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管理团队

Hogeboom吉姆·霍格博姆(Jim Hogeboom)在2019-20学年伊始开始担任src的负责人. 他监督所有地区的领导,包括:人力资源, 课程与教学, 信息技术, 特殊教育, 公关/沟通, 业务服务和维护和运营.

霍格布姆督学是一名课堂教师, 主要, 助理监督及监督. 他被认为是一个有远见的人, 一个创新者和反思系统思维的领导者,相信每个学生都能充分发挥他们的潜力, 如果我们能给他们这个机会. 他以一个空位领先, 平易近人和合作的风格,把不同的群体聚集在一起,利用每个人的优势,以学生的利益为代表前进.

在他的领导下, 霍格布姆校长一直致力于确保学生参与其中, 挑战和激励学习. 此外, 他认为公平在道义上是必须的,并制定了目标和有针对性的战略来帮助实现这一重要优先事项. 

Hogeboom主管获得了索诺马州立大学的行政证书, 旧金山州立大学管理学硕士学位, 他持有旧金山州立大学商业和社会研究的教学证书,以及加州大学政治学学士学位, 加州大学伯克利分校.

电子邮件负责人Hogeboom

艾米·贝尔Amy Buster Baer于2009年加入src,目前担任人力资源助理主管.  Ms. 贝尔是主管行政内阁的成员, 参与地区的决策及方向设定. 在她的立场, 她确保src招聘, 培养和保留所有学校社区有效教学和学生学习所需的高技能和积极性的劳动力.

在加入src之前,Ms. 贝尔的工作经历包括在特殊教育和学生服务领域担任6年区级行政人员. 她还担任过学校心理学家和特殊的日间班教师.

给女士. 贝尔的专业知识, 她被财政危机管理助理团队选为特殊教育领域的顾问, 参与加州地区特殊教育项目的审计和绩效评估.

她得了B.S. 南加州大学工商管理硕士.A. 弗雷斯诺太平洋大学教育/学校心理学教授. 
电子邮件艾米贝尔

srcChristina Perrino于2014年加入src并担任地区传播总监. 她负责支持这项计划, 发展中, 协调和准备及时和透明的沟通, 计划和系统来支持和促进对地区角色的理解, 目标, 成就和需求. Ms. Perrino与各个社区合作并提供响应式通信, 地区内的组织和社区.

Ms. 佩里诺在战略发展方面有丰富的经验, 社区关系, 市场营销, 内部沟通, 社交媒体, 出版和网页开发, 媒体关系, 活动策划及平面设计. 她的公关生涯始于非营利部门, 是什么激发了她通过战略性和强有力的沟通为使命驱动型组织服务的热情. 在一家全球公关公司做了一段时间的公共事务工作后,她说. 佩里诺加入了圣路易斯一个PK-12公立学区的沟通团队. 路易. 加入src之前, 她是一个国家教育非营利组织的传播主任. 她得了B.A. 来自St的通讯. 路易斯大学.
电子邮件克里斯蒂娜Perrino

杰森杰森·辛科维克(杰森 Symkowick)是src学生服务的执行主任. 在他的位置, 他监督所有的学生服务项目,包括:特殊教育, 学生出勤,纪律,学生入学和转学. Mr. 辛科维克在几个地方和区域委员会中代表该区.

Mr. 辛科维克在src工作了四年. 最近, 他曾担任学生服务处的助理处长和学校心理学家, 在小学和高中都获得了经验. 此前,他是马林县教育办公室的特殊教育项目经理. 杰森在诺瓦托联合学区开始了他的教育生涯, 他在那里担任过很多支持学生的角色.

He earned a Master’s degree in education administration; a Master’s degree school psychology and a Bachelor’s degree in psychology.
电子邮件杰森Symkowick

Pedroll2015年12月,David Pedroli加入src担任我们的维护和运营总监. 他在设施和运营领域拥有数十年的经验,一直是国际和美国的领导者. Dave在管理复杂情况和在预算内按时完成大型项目方面有着成功的记录. 他拥有并经营一家总承包公司,以及一家在世界各地开展业务的进出口公司. 此外,他还有许多与施工和维护相关的特殊技能. 戴夫是圣拉斐尔高中的骄傲毕业生.

Bob Marcucci于2020年10月被任命为商业服务助理主管. Mr. Marcucci与总监Hogeboom合作,提供全地区的领导,以制定和实施地区政策和倡议,推进和优先考虑src战略计划的工作. 他监督这个地区的商业服务部门, 其中包括工资, 维护和操作, 运输, 以及食品和营养服务, 以及所有与业务相关的服务.

莎拉·阿什顿莎拉·阿什顿担任src的首席技术官. Ms. 阿什顿负责带领地区的策略性科技愿景与地区目标相一致. Ms. 阿什顿与技术指导委员会合作,对项目进行优先排序,并实施教学和学习的创新方法.  

她于2019年7月加入src. 阿什顿在旧金山联合学区工作, 最近作为学生系统的主管, 在近8年的时间里,她领导了与统一学生数据和可访问技术相关的地区级技术计划. Ms. 25年前,阿什顿作为一名高中教师开始了她的教育职业生涯,她对获得教育机会充满热情, 公平与学生成长.  
电子邮件莎拉·阿什顿

斯蒂芬妮Stephanie Kloos于2017年7月加入圣拉斐尔城市学校, 她目前是小学教育的执行董事.
电子邮件斯蒂芬妮Kloos

泰勒·格拉夫,中等教育执行董事

丹尼尔一. Zaich Ed.D. 总监、战略举措Dr. Zaich, 谁曾在督察办公室担任战略计划总监, 2016年8月被任命为资本设施项目高级总监. 他将负责监督来自债券措施A和B的2.69亿美元,用于在未来八年内更新和现代化我们的学校设施.  
博士的邮件. 丹Zaich

 

了解员工的年度薪酬情况, 请访问透明加州的网站 transparentcalifornia.com.